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Consultant Fonctionnel H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2019, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 13, 2 milliards d'Euros et emploie aujourd'hui plus de 211 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Pour plus d'informations : http://www.fr.capgemini.com/ Notre centre de service gère les patrimoines applicatifs de nos clients, en conciliant innovation technologique et valeur métier, et est ainsi acteur dans leurs projets de refonte, d'évolution et de transformation. En tant que Consultant Fonctionnel H/F, votre mission est la suivante : - Recueil et analyse des besoins des utilisateurs. - Rédaction des spécifications fonctionnelles. - Assurer le bon déroulement du projet (analyse système, modélisation...) et proposer des modifications fonctionnelles aux équipes de développement. - Piloter la réalisation du projet et participer à la recette fonctionnelle. - Suivre la mise en production et relever les anomalies fonctionnelles....

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Chef de Produit Compléments Alimentaires H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client les Laboratoires NOREVA sont reconnus comme précurseurs dans le domaine de la dermatologie depuis plus de 20 ans. Ils sont présents dans plus de 55 pays et connaissent un développement international important avec une forte croissance interne et externe. La société dont le siège est situé à Clermont-Ferrand, recrute pour accompagner son expansion un(e) Chef de produit compléments alimentaires H/F Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous suivez et anticipez les tendances du marché, faites la synthèse de ces évaluations et proposez des nouveaux développements produits. Enfin, vous organisez des événements en France et à l'International. Pour répondre à cet objectif, vos missions portent sur les grands axes suivants : Concevoir et mettre en oeuvre des études de marché et de tests produits. Structurer et fiabiliser le recueil de données terrain par les équipes commerciales. Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques d'un marché en termes d'opportunités/menaces, forces/faiblesses. Elaborer les documents et outils de promotion dans le respect des contraintes réglementaires et juridiques. Suivre la promotion des produits[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, vous aidez toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, vous assurez une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial. Vos missions et activités : - Vous réalisez un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers; vous entrez en relation avec la personne et recueillez les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne sa situation et l'informez sur ses différents droits; en fonction du diagnostic réalisé, vous activez avec l'accord de la personne les dispositifs à sa disposition ou/et orientez vers d'autres services adaptés. -Vous établissez un plan d'action avec l'usager en coordonnant les différentes démarches et accompagnez l'usager dans[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation, CFA privé à Clermont-Fd, situé dans la zone du Brezet, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) pédagogique. Nous accueillons environ 250 apprentis par an. Missions : - Assurer l'interface avec les apprenants (informations diverses, réponses aux questions et problématiques rencontrées, .) - Participation à la préparation des sessions de formation : création et modification des plannings, mise en place des examens, gestion des absences des intervenants, édition de documents administratifs, .) - Création et suivi des conventions de stage - Saisie des absences, retards et heures de récupérations des élèves sur YPAREO en complément de l'assistant de direction - Suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs, vérifications des cahiers de textes et déroulés pédagogiques, saisie des documents à destination des apprenants, diffuser actualités sur Yparéo, impression de supports pédagogiques - Aide à la gestion des relevés de notes : recueil, suivi, saisie, informations entreprise - Participation à la préparation de la rentrée : mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne - Aide à la planification[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. https://www.youtube.com/watch?v=dCq2rqNsCkU La Direction des Ressources Humaines composée de 56 agents est répartie en trois pôles - « Gestion », « Développement des compétences » et « Qualité, Paie et Masse salariale ». Au sein de ce dernier, placé-e sous la responsabilité du chef de bureau, l'Assistant-e Qualité/SIRH est garant-e de la saisie et de la qualité des données RH, de l'évolution du SI et de la réponse aux usagers. Il(elle) sera en lien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CHUDA de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur. Vous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes. Il vous appartient : * De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux. * De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures. * D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires. * De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante). * De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie * De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans les locaux du centre de santé sexuelle : - Accueil sans rendez-vous (le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous de personnes mineures (et majeures sans couverture sociale) de façon anonyme et gratuite, sur les questions relatives à la relation avec les pairs, la vie familiale ou de couple, la parentalité, la sexualité, les dépistages des infections sexuellement transmissibles, l'information sur la contraception et la prévention de grossesses non désirées, l'orientation sexuelle et le questionnement sur l'identité de genre en lien avec la Sage-Femme du Centre de Santé Sexuelle. - Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'aide, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, sexuelle afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration psychique et de les orienter. - Entretien pré - interruption volontaire de grossesse. Orientation vers une structure de soins pratiquant l'IVG - Dépistage des situations de violences ou de vulnérabilité particulière. - Accueillir des professionnels demandant des renseignements sur ces sujets pour enrichir[...]

photo Inspecteur(trice) concurrence consommation répr fraudes

Inspecteur(trice) concurrence consommation répr fraudes

Emploi

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) recrute, au titre de l'année 2024, et en vertu de l'article L352-4 du code général de la fonction publique (ex-article 27 de la loi 84-16), des travailleurs en situation de handicap. candidater sur la page https://www.economie.gouv.fr/recrutement/dgccrf-avis-de-recrutement-de-travailleurs-handicapes-par-la-voie-contractuelle-au Ces emplois sont offerts dans la catégorie A (niveau Bac + 3) et donnent respectivement accès aux emplois d'inspecteur de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes. Missions Les inspecteurs de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes mènent des investigations et exercent une activité de régulation de l'économie au bénéfice des entreprises et des consommateurs. Ils sont amenés à se déplacer et à intervenir sur site. Ils veillent au jeu de la concurrence dans le respect des règles, surveillent la qualité et la sécurité des produits et des services, s'assurent du respect de la loyauté des transactions commerciales, de la régularité de l'offre marchande et de la publicité. En relation constante avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et de la Co-Direction , le ou la Chargé(e) de missions RH sera en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la formation, participera pro-activement aux projets de développement RH de Job'agglo Gestion administrative RH du personnel permanent - Constitution des dossiers d'embauche (contrats de registre du personnel, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des affiliations mutuelle & prévoyance, suivi des arrêts maladie, suivi des congés, renouvellements de contrats, gestion des stages) - Saisie des éléments variables de paie (environ 70 bulletins/mois) - Mise en place de tableaux de bords RH (effectifs) pour l'ensemble des structures , soit environ 900 salariés , indicateurs d'accord - Suivi des AT/MP, suivi d'analyse HSE Gestion de la formation - Suivi administratif, logistique et budgétaire de la formation pour les salariés en insertion (demandes de prise en charge OPCO, suivi comptable, paie et facturation, envoi des convocations) - Participer à la structuration du plan de formation des salariés permanents et en insertion (catalogue, formulaire de recueil[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers). Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies. MISSIONS : Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Archivage des éléments de paie - Participation à la déclaration des états de fin d'année - Mise en place des nouvelles obligations réglementaires Gestion administrative du personnel titulaire et non titulaire et suivi des carrières - Mises à jour des dossiers des agents - Gestion du personnel contractuel (contrats,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste en remplacement congé maladie pourrait perdurer plusieurs mois. Ce poste est accessible aux personnes titulaires du diplôme d' assistant social, ou d'éducateur spécialisé, ou de conseiller en économie social et familial. Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, vous aidez toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, vous assurez une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial. Vos missions et activités : - Vous réalisez un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers; vous entrez en relation avec la personne et recueillez les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne sa situation et l'informez sur ses différents droits; en fonction du diagnostic réalisé, vous activez[...]